Andreea Stoica este un lider strategic și un catalizator al schimbării, cu o carieră solidă construită la intersecția dintre business internațional, dezvoltare umană și inovație. Cu o pregătire academică în marketing strategic și economie, completată de studii în neuroștiință aplicată și nutriție sustenabilă la instituții de prestigiu, Andreea aduce o viziune profund integrativă asupra succesului profesional: o viziune care îmbină performanța cu echilibrul interior, obiectivele de afaceri cu grija pentru oameni. Astăzi, ea coordonează direcții strategice de creștere și dezvoltare în piețe europene diverse, contribuind decisiv la extinderea impactului organizațional și la cultivarea unor parteneriate durabile.
De-a lungul celor 25 ani de experiență profesională, Andreea a construit și ghidat echipe internaționale de înaltă performanță, a optimizat procese operaționale și a implementat inițiative de anvergură care au dus la rezultate măsurabile și transformări sustenabile. Gândirea strategică, comunicarea clară și angajamentul pentru dezvoltarea profesională a celorlalți sunt semnătura ei în orice proiect pe care îl conduce. Pentru Andreea, leadershipul înseamnă nu doar a genera rezultate, ci și a crea un spațiu în care oamenii cresc, se conectează și contribuie cu sens.
În paralel cu activitatea sa în domeniul afacerilor, Andreea este co – fondatoarea unui centru de wellness, BLOOM WYP Studio din Viena și instructor certificat de Pilates și Yoga. Munca sa promovează o abordare științifică și conștientă a mișcării, susținând ideea că vitalitatea și claritatea pot fi cultivate în mod activ, indiferent de vârstă. Prin educație corporală, neuroștiință aplicată și grijă autentică față de ceilalți, Andreea inspiră un stil de viață ancorat în prezență și echilibru. Am ales-o ca invitată în Vienna Women Voices pentru că reprezintă cu autenticitate forța unei femei care inovează, unește lumi diferite și transformă fiecare experiență într-o lecție de curaj, empatie și acțiune.
Interviu realizat de Rodica Vică, fotografii din arhiva interlocutoarei
Rodica Vică: Povestea ta începe în România. Ce te-a determinat să îți continui parcursul profesional la Viena și ce ai simțit în primele luni în acest oraș?
Andreea Stoica: Povestea mea profesională a început în România, cu mult entuziasm și zero planuri de relocare. Eram perfect mulțumită cu traseul meu, cu ritmul cunoscut și cu ideea că „aici e locul meu”. Nici prin gând nu-mi trecea că, la un moment dat, viața îmi va oferi un bilet spre Viena (nu chiar dus-întors) și o provocare pe măsură. Compania în care lucram mi-a propus să mă alătur echipei de la sediul central și să fac saltul din zona operațională într-o poziție strategică. Un upgrade profesional, dar și personal.
Viena m-a fascinat mereu cu ordinea ei aproape scenică: totul pare că merge după o partitură perfectă, iar eu am fost întotdeauna atrasă de armonie. M-am simțit rapid „acasă”, dar nu fără provocări. Adevărul e că, în spatele vitrinelor elegante și a tramvaielor care nu întârzie niciodată, se ascunde și o liniște adâncă, diferită de energia vibrantă cu care eram obișnuită în România. Primii ani au fost un dans constant între două lumi: România mea directă și efervescentă și Austria cea sobră, cu umor fin (bine ascuns, dar prezent).
A fost nevoie de răbdare și de o reconectare sinceră cu mine însămi. Privind în urmă, realizez că mutarea la Viena n-a fost doar o schimbare de adresă, ci o redescoperire. Am învățat că adevărata ancoră nu e într-un oraș sau într-o funcție, ci în valorile și autenticitatea cu care pășești în fiecare zi. Cât timp rămâi fidel ție și ești dispus să crești, poți să te așezi oriunde în lume — și chiar să te simți acasă.
Rodica Vică: Cum ai reușit să îți construiești identitatea profesională într-un mediu internațional competitiv? Au existat momente în care ai simțit că trebuie să demonstrezi mai mult ca femeie, ca româncă?
Andreea Stoica: Identitatea mea profesională s-a construit pas cu pas, fără artificii, dar cu multă energie depusă, curiozitate și consecvență. Am crescut în medii internaționale dinamice, unde adaptarea rapidă și gândirea strategică au fost mai mult decât opționale – au fost esențiale. Ce m-a ajutat constant a fost flexibilitatea, abilitatea de a face conexiuni între idei, oameni și perspective care, la prima vedere, păreau fără legătură. Îmi place să înțeleg cum funcționează lucrurile, sistemele, echipele, dinamica relațiilor și cum pot fi îmbunătățite pentru mai multă claritate, eficiență și sens. Iar învățarea n-a fost niciodată o etapă de bifat pentru mine. A fost (și este) o stare de spirit. Un mod de a rămâne conectată, ma hrănește.
Au existat momente în care, da, am simțit că trebuie să demonstrez mai mult. Ca femeie, în special – să fiu mai atentă, mai pregătită. Dar nu am lăsat să mă definească acest lucru, ci am ales să mă las ghidată de valoarea pe care o pot aduce – nu de presupunerile altora. Am realizat că, în multe contexte, claritatea, echilibrul și forța interioară contează mai mult decât etichetele sau prejudecățile.
Rodica Vică: Ce te motivează să mergi mai departe în momentele dificile și cum îți regăsești echilibrul între performanță și viața personală?
Andreea Stoica: Multă vreme, echilibrul dintre viața mea personala și cea profesională a fost mai degrabă o iluzie decât o realitate. Dar am învățat din asta. Astăzi am înțeles că performanța nu presupune să sacrific părți din mine, că nu trebuie să am presiunea perfecțiunii, ci mai degrabă să găsesc un ritm al meu, mai autentic, mai blând. Încă lucrez la asta.
Plăcerea de a crea, de a descoperi și a explora, acestea sunt lucrurile care mă motivează să merg mai departe. Să creez spații cu sens, fie ele proiecte, relații sau procese care aduc valoare reală. Să descopăr oameni, idei, perspective care mă provoacă și mă îmbogățesc. Și să explorez atât lumea exterioară, cât și propria mea evoluție.
Sa trăiesc conștient. Uneori intens, alteori liniștit, dar întotdeauna prezentă.
Rodica Vică: Cum arată pentru tine ideea de succes? S-a schimbat această definiție de-a lungul timpului?
Andreea Stoica: Astăzi, succesul nu mai are pentru mine legătură cu a demonstra ceva – nimănui. Înseamnă să construiesc cu sens, să las în urmă spații în care oamenii cresc, idei care inspiră și lucruri care rămân puțin mai bune decât le-am găsit.
Dacă m-ai fi întrebat acum câțiva ani, probabil ți-aș fi vorbit despre titluri, vizibilitate. Despre urcat trepte și bifat obiective. Dar azi, ierarhiile nu mă mai impresionează. Ce mă atinge cu adevărat sunt oamenii care aleg autentic, care au curajul să fie ei înșiși și care nu se pierd în goana după validare.
Pentru mine, succesul înseamnă astăzi claritate, sens și libertatea de a trăi și munci în acord cu cine sunt. Iar dacă asta ajută și pe alții să-și dea voie să fie mai sinceri cu ei, cu atât mai bine.
Rodica Vică: Ai avut modele feminine care te-au inspirat în parcursul tău? Dacă da, ce ai învățat de la ele?
Andreea Stoica: De-a lungul timpului, am întâlnit multe persoane și personalități. Le-am observat, le-am ascultat, uneori le-am admirat, alteori doar am învățat câte ceva din prezența lor. Dar au existat și acele femei care m-au marcat profund prin echilibrul lor interior, prin claritatea cu care se cunoșteau pe sine.
M-au fascinat prin felul în care își purtau convingerile fără ostentație și prin autenticitatea cu care navigau prin viață. De la ele am învățat că adevărata forță vine dintr-un loc așezat și conștient – și că simpla prezența poate fi uneori mai puternică decât orice cuvânt sau titlu.
Rodica Vică: Cum vezi rolul solidarității feminine în diasporă? Ce înseamnă pentru tine sprijinul unei comunități de femei?
Andreea Stoica: Solidaritatea feminină este, pentru mine, un pilon esențial, și cu atât mai mult în diasporă, unde începuturile pot fi intense, uneori copleșitoare. Într-un loc nou, unde totul e diferit – limba, ritmul, oamenii – sprijinul sincer dintre femei creează un spațiu de siguranță, încurajare și apartenență. Și acest lucru devine neprețuit când ești departe de ceea ce obișnuiai să numești „acasă”.
Pentru mine, acest sprijin a fost cât se poate de real. Îi port o recunoștință profundă cercului meu de prietene – ele se vor recunoaște când vor citi – care au fost acolo în momente cheie: când am avut nevoie de orientare, de cineva cu care să împart haosul sau bucuria unui nou început la Viena. Prezența lor a făcut și continuă să facă diferența. Cred cu tărie în puterea unei comunități de femei care se susțin cu generozitate, fără comparații, cu naturalețe și respect.
Rodica Vică: Ai construit cariere paralele în două domenii aparent diferite – leadership strategic internațional și wellness integrativ. Cum reușești să le armonizezi și ce ai învățat despre performanță și echilibru de la intersecția acestor lumi?
Andreea Stoica: Să încep cu sfârșitul – nu se poate face performanta pe termen lung fără a fi în echilibru.
Doua lumi diferite, da. Pe hârtie, sunt domenii care nu au nicio legătură. În realitate, le văd ca fiind profund complementare. Pentru că oricât de bine ai stăpâni strategia și procesele, dacă nu ai grijă de mintea și corpul tău, nu ai cu ce să le susții. De aici vine echilibrul. Aceasta este, de fapt, ordinea firească pentru mine: minte, corp, apoi business.
Sigur, sunt două afaceri cu dimensiuni și dinamici diferite. Dar principiile de leadership se traduc foarte bine de la corporații la antreprenoriat: viziune clară, disciplină executivă, procese sănătoase. Ce diferă e scara, nu esența.
Ce am învățat din această intersecție? Că adevărata performanță e sustenabilă doar dacă începe cu tine si are nevoie de grija de sine – Recharge & Reset. Nutriția, somnul, mișcarea – nu sunt doar opționale, sunt infrastructura pe care se construiește tot ce vrem să realizăm. Când faci sport, nu doar corpul îți mulțumește, ci și creierul – în liniște, dar cu rezultate vizibile: dopamină, serotonină, endorfine. Adică focus, energie și mult mai puțină poftă de reply-uri pasiv-agresive la e-mailuri. Mișcarea crește neuroplasticitatea, adică devii mai adaptabil, mai creativ, mai rezistent la stres. Lucruri absolut esențiale în orice carieră.
Exact din această convingere s-a născut și Bloom WYP – proiectul construit împreună cu prietena și partenera mea de business, care este un spațiu în care sănătatea, echilibrul și reconectarea cu sine să nu fie tratate ca o pauză, ci ca o prioritate. Si acesta este doar începutul.
Rodica Vică: Într-o lume în care se pune tot mai mult accent pe productivitate, cum ne putem cultiva o formă de succes care include și grija față de sine, nu doar atingerea obiectivelor?
Andreea Stoica: Este esențial să ne reamintim că nu suntem doar „făcători de lucruri”. Suntem oameni. Cu ritmuri proprii, cu nevoi reale, emoții, limite. Și da, avem obiective, avem ambiții, vrem să contribuim. Dar unul dintre cele mai importante obiective ar trebui să fie grija față de noi înșine. Când atingem starea de bine cu noi înșine, în mintea noastră, în corpul nostru, putem oferi celor din jur ce e mai bun din noi. Nu resturi de energie, nu prezență pe jumătate, nu zâmbete obosite. Ci claritate, răbdare, creativitate și prezență reală.
Cum să cultivam o formă de succes care include și grija de sine? Prin conștiență și alegere intenționată. Să ne întrebăm nu doar „ce am de făcut azi?”, ci și „cum sunt, cum mă simt azi? Ce am nevoie ca să pot funcționa bine, fără să mă consum pe interior?”. Să învățăm să spunem „nu” când e nevoie, să facem loc pentru pauză fără vină, să tratăm odihna ca pe o formă de eficiență, nu de lene.
Putem începe cu gesturi simple: o masă savurată în tihnă și nu pe grabă, o plimbare fără telefon, un moment de sinceritate cu noi înșine. Lucruri mici, dar care ne aduc înapoi către noi. Pentru că grija de sine nu e un lux sau un moft, ci fundația tăcută pe care se sprijină orice formă de succes cu adevărat durabil.
Rodica Vică: Din perspectiva ta – atât de lider, cât și de educator în wellness – ce schimbări ai dori să vezi în modul în care femeile sunt susținute în procesul lor de evoluție profesională și personală?
Andreea Stoica: Pentru ca femeile să poată evolua profesional și personal în mod sustenabil, e nevoie de mai mult decât traininguri și acces (controlat) la oportunități – e nevoie de culturi organizaționale și sociale care valorizează autenticitatea, vulnerabilitatea și echilibrul unei femei. Mi-aș dori să văd mai mult sprijin real, nu simbolic, pentru femeile aflate în tranziții: carieră, maternitate, relocare, reconversie profesională. Mai multe spații sigure în care să poată întreba, greși, reconfigura trasee, fără rușine sau presiunea perfecțiunii.
Și, nu în ultimul rând, mi-aș dori ca grija de sine să nu mai fie percepută ca un act egoist sau ca o pauză de la „lucrurile serioase”, ci ca parte integrantă a evoluției personale și profesionale. Ca femeile să fie încurajate să-și asculte ritmul propriu, să-și dea voie să se oprească, să respire, să revină mai întregi.
Pentru mine, o parte esențială din evoluția personală, dar și profesională, a fost să am curajul să-mi dau voie „să fiu”. Chiar dacă drumul meu în corporate rămâne o parte importantă a carierei mele, mi s-a părut nedrept față de mine însămi să mă limitez la un singur domeniu, mai ales într-o lume atât de bogată în lucruri de descoperit, de trăit, de creat. Am ales să-mi dau spațiu să cresc, exact ca un copac cu ramuri întinse în direcții diferite, care tocmai prin această diversitate devine mai armonios, mai complet, mai frumos.
Rodica Vică: Dacă ar fi să alegi trei cuvinte care descriu vocea interioară care te ghidează în tot ceea ce faci – în business, în mișcare, în viață – care ar fi acestea și de ce?
Andreea Stoica: Fără să clipesc răspund: viziune, curaj și perseverență.
Viziune, pentru că mereu am simțit nevoia să văd dincolo de ce este acum, să intuiesc direcția, să gândesc în perspectivă.
Curaj, pentru că fără el, viziunea rămâne o idee.
Perseverență – e forța care m-a ținut în mișcare atunci când entuziasmul inițial trecea, dar scopul rămânea clar.
————————————————
despre Vienna Women Voices
Mai mult decât o simplă serie de interviuri, Vienna Women Voices se transformă într-o platformă inspirațională dedicată femeilor românce remarcabile stabilite la Viena, care excelează în diverse domenii – de la cultură și știință, la afaceri, medicină și diplomație. Inițiat de soprana Rodica Vică, acest proiect își propune să aducă în prim-plan realizările unor femei excepționale, oferind publicului povești autentice despre curaj, determinare și sensibilitate. Fiecare interviu dezvăluie parcursuri profesionale impresionante și transmite mesaje puternice despre solidaritate, sprijin reciproc și îndrăzneala de a visa.
Lansat simbolic pe 1 Decembrie 2024, de Ziua Națională a României, Vienna Women Voices subliniază rolul esențial al comunității feminine ca forță unificatoare și sursă de inspirație. Proiectul demonstrează impactul profund al femeilor care împărtășesc pasiunea pentru excelență și dorința de a contribui la schimbare.
Mai mult decât o simplă celebrare a succesului, Vienna Women Voices, devine un apel la unitate, la solidaritate și la construirea unei societăți mai echitabile – o societate în care visurile prind contur prin curaj, perseverență și colaborare.
